Мимбулус мимблетония
Дыши легко
Привет, Гость
  Войти…
Регистрация
  Сообщества
Опросы
Тесты
  Фоторедактор
Интересы
Поиск пользователей
  Дуэли
Аватары
Гороскоп
  Кто, Где, Когда
Игры
В онлайне
  Позитивки
Online game О!
  Случайный дневник
BeOn
Ещё…↓вниз
Отключить дизайн


Зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
   

Забыли пароль?


 
yes
Получи свой дневник!

Мимбулус мимблетония > Всегда рада.  22 марта 2012 г. 16:30:15



Комментировать могут только пользователи.

Всегда рада.

Riddikulus 

i'm дед inside

- Девушка из номера "8Г" не верит в себя,
- кричит Марла, -
и боится, что чем старше она станет,
тем меньше будет у нее выбора.
Надеюсь, вы успеете ее спасти!

­­ ­­ ­­
"Мимбулус Мимблетония".

Гарри Поттер,Часодеи, Голодные игры.
Шерлок, Сверхъестественное,­ Волчонок, Политиканы, Бесстыжие, Дарья, Ганнибал, Ходячие, Две девицы на мели, Однажды в сказке, Королевский госпиталь, Теория лжи.
Стивен Кинг.
Эль Фаннинг.
Грейденс, Стерек, Скиам, Стаки, Стони, Галлавич, Фрэрард, Ньюмас.
|Мельница|Сплин|Flё­ur|Orange House|MCR|Eels|
|Attack on Titan|Yuri!!! on Ice|


­­­iwaoi
­­­Meрлин
­­­lеxa
­­­Shеrloсk.Holder
­­­Картежник.


дом для души и мыслей:http://holde­ra1.beon.ru/
ламповые жители Детроита:http://dbh­1.beon.ru
склад булочек с корицей:http://0806­2018.beon.ru

­­


­­ Hamilton Leithauser + Rostam - A 1000 Times


Обратите внимание на:
EELS - I Need Some Sleep 19 октября 2008 г. 010101 101010
Здравствуй, анон. 7 сентября 2015 г. Unhaрpy
Про ламповую тян 1 марта 2014 г. Unhaрpy
Riddikulus 4 февраля 2016 г. 15:05:39 постоянная ссылка ]

i'm дед inside



­Тест: Экспресс-тест по соционике «Мне лень нормально типироваться»
Этико-сенсорный экстраверт, Гюго


1. Пламенный. Эмоции сильные, колоритные, нередко властные. Умеет загораться идеей и быть ей верен всю жизнь - Шлиман еще в детстве решил раскопать Трою, для чего нужно было, несмотря на бедность, получить образование, а потом еще и разбогатеть. Поклонник искусств как источника осознанной радости. Настроение создает себе сам и умеет передать его другим. Эмоционально тонкий, добрый, сострадательный.

2. Неутомим. Постоянно активен. Все время среди людей, все время в бегах. Легко переключается. Работает очень усердно. Хватается за любую работу и настойчиво доводит ее до конца. В работе не выделяет интересное и неинтересное - это не предмет рассуждений и анализа, ее надо сделать и все. Со стороны кажется очень самоуверенным и самодостаточным, все, за что он взялся, ему удается. Кажется, что действует быстро и добивается хороших результатов. Сам он чаще придерживается противоположной точки зрения, поэтому очень любит откровенную похвалу своей работы.

3. Мой дом - твой дом. Приятный собеседник, исключительно внимательный слушатель. Умеет найти подход к любому. Давая радость другим, радуется сам. Любит застолье, веселье. Гость - это любимчик. Умеет понять, восхититься, одобрить, посочувствовать. Верит людям. Не завистлив, радуется успехам других. Тонко подмечает недостатки людей, подшучивает над ними, но не оскорбляет.

4. Консерватор. Не ищет и не любит новые решения, предпочитает старые, испытанные пути. Сложные вопросы может решать только оставшись в одиночестве. Людям он уделяет слишком много внимания, они его отвлекают. При работе на людях делает много лишних движений, как бы для того, чтобы скрыть, чем он на самом деле занимается. Таким образом, он включает в работу своего дуала, который не терпит никакого командования. Любит, чтобы ему верили, не любит доказывать. Не агрессивен, но защищается очень активно. Не дает себя в обиду даже начальству.

5. Любитель порядка. Любит одеваться, следит за своей внешностью. Не переносит беспорядка и неопределенности во всем, начиная с внешности и кончая гаражом и кладовкой. К вкусу других приспосабливаться не хочет. Комплименты его внешности пропадают даром - он считает, что сам знает, как он выглядит. Замечает не только духовные, но и физические качества партнера.

6. Жизненные связи. С его мнением окружающие считаются, но стараются избежать тесного контакта. Близких друзей мало. Не всегда легко выдержать его эмоциональный прессинг. Для себя всего добивается своим трудом, не надеется на помощь другого. Семья для него - главное в жизни. Если бы пришлось выбирать между любовью и диссертацией - выбрал бы первое, это его жизненное предназначение, а наука - эгоистическое удовольствие.
Пройти тест: http://beon.ru/test­s/1023-999.html
Riddikulus 29 марта 2016 г. 18:03:03 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

­­
Riddikulus 19 мая 2016 г. 16:33:57 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

­Тест: С кем из персонажей "Гарри Поттера" вы наиболее схожи?
Альбус Дамблдор.


­­
~Приятны в общении.
~Кому-то кажетесь странным.
~Доброжелательны.
~Участливы к проблемам других.
~Любите сладкое.

Пройти тест: http://beon.ru/test­s/1065-001.html
Riddikulus 30 августа 2016 г. 14:06:01 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

^.^
http://wishpush.com­/
Riddikulus 18 сентября 2016 г. 11:37:51 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

­Тест: твой писатель
;three


чарльз диккенс
­­

остроумный, немного ироничный человек
временами у него наступают минуты забвения, но неунывающая душа берет верх
бывает неуравновешен и резок

Пройти тест: http://beon.ru/test­s/936-279.html
Riddikulus 26 октября 2016 г. 18:37:25 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

­Тест: /Характеристика/`
/Меланхолик/`


В душе вам всегда будет 18 лет

Меланхолик - тот, кого можно легко ранить. Он слишком глубоко переживает порой незначительные неудачи,
мелкие неприятности. Внешне меланхолик вяло реагирует на события, но неоправданно,
неадекватно сильно переживает все внутри себя.
Но в подростковом возрасте у меланхоликов выражается яркая не принуждённая непонятность в характере.
Человек такой характеристики вполне способен и на не обдуманные поступки.


­­

Пройти тест: http://beon.ru/test­s/611-397.html
Riddikulus 3 июня 2017 г. 16:43:05 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

­Тест: •Египетский гороскоп•
Сехмет


­­
~Сехмет~
Представители этого знака родились в период с 29 июля по 11 августа, с 30 октября по 7 ноября.
Сехмет (в дословном переводе — «могущество», «сила») — божество с головой льва. В египетской мифологии она являлась богиней войны и раздора. Своей главной целью считала достижение абсолютной справедливости, потому судила всегда беспристрастно. Она насылала на землю наводнения и засухи, становилась источником бедствий. Сехмет мучила людей эпидемиями, излечивала от болезней. Под ее покровительством находились врачи и маги. На древних изображениях она — львица или женщина с головой львицы, одетая в тунику.
Родившиеся под этим знаком требовательны ко всем, авторитетны среди большинства окружающих их людей. В профессиональной деятельности достигают высот при условии, что по работе им придется контактировать со многими людьми, брать обязательства на себя, решать ответственные задачи.
Их сверхъестественное умение — это абсолютное везение. Они появляются тогда, когда необходимы в том месте, где без них не обойтись. Берутся за любые дела и обязательно достигают успеха: удача не оставляет их ни на миг.
По характеру гордые, упрямые, настойчивые, пылкие. Несмотря на то, что они не всегда толерантны, толпы друзей окружают их. Представители этого знака не допускают досадных промахов, так как постоянно держат себя под строгим контролем. Внешнее высокомерие прячет их истинную сущность: впечатлительность, правдивость, прямоту, осторожность и предусмотрительност­ь, жажду популярности. Они ярко выраженные перфекционисты и потому никогда не бывают полностью довольны результатом. Если они хотят воспринимать жизнь, люди, родившиеся в эти периоды, должны открыть в себе умение фантазировать, стать более гибкими и менее самокритичными.

Пройти тест: http://beon.ru/test­s/1114-909.html
Riddikulus 18 ноября 2017 г. 22:37:33 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

http://psytests.org/­result?v=lus1MVZL688­xJc-YeMl
Интерпретация цветовых выборов

Характеристика общего настроения
Готовность к переживаниям + потребность в удовлетворении + самоутверждение
Вы не позволяете другим мешать себе или ограничивать свои действия предписаниями, которые не согласуются с Вашими убеждениями. В этом случае Вы уходите от ограничивающих лиц и вступаете в контакт с теми, кто предполагает свободное сотрудничество. От новых встреч Вы ожидаете внутреннего обогащения и раскрытия широких возможностей в постижении нового и интересного. Поэтому при встречах Вы готовы к сопереживанию, сотрудничеству и соучастию.
Стремления, мотивированные самопониманием
Вы противитесь связи с партнером, воспринимаемой как тягостная зависимость. Активно избегаете проблем и хотите внутренне освободиться от тяготящей Вас привязанности и обусловленности требованиями партнера. Вы неспокойны и суетливы. С напряженным ожиданием надеетесь, что вскоре придет освобождающая развязка отношений, либо сам собой будет найден выход из сложившейся ситуации, приносящий облегчение.
Эмоциональное отношение к высокозначимым лицам
Вы обращаетесь к партнеру с полной ожиданий готовностью. Хотели бы беззаботно наслаждаться счастьем и полностью освободиться от гнетущего Вас чувства внутреннего одиночества.
Возбудимость и импульсивность
Вы легко возбудимы и нуждаетесь в сильных раздражителях, необходимых Вам для разрешения повышенного напряжения побуждения и приглушения страха перед скукой и неудовлетворенность­ю. Поэтому Вы стремитесь пережить все сами: желаете все прочувствовать и испытать и жить лишь по собственному усмотрению.
Ожидания и отношение к окружению
Вы испытываете настоятельную потребность в беспрепятственном осуществлении гармоничных отношений для того, чтобы постоянно и непосредственно переживать всевозможные чувственные наслаждения.
Желаемые цели и средства эмоционального поведения; устремления и защитное эмоциональное поведение
Ожидание + готовность к увлечениям
Ваша склонность к фантазированию и мечтаниям и стремление к интересным и волнующим событиям направлены на удовлетворение потребности в признании и восхищении окружающих. Вы обладаете слишком развитым воображением и безоглядно погружаетесь в фантазии и мечты. Жаждете удивить других Вашей неотразимостью и обаянием. Вы тоскуете по приятным содержательным встречам и жаждете чарующей любви. Активно развиваете фантазийные представления о будущем и замещаете ими реальную оценку происходящего. *
Существующее эмоциональное положение, текущее состояние, собственно настрой, уместное эмоциональное поведение
Вы предрасположены к чувственному реагированию, ведете себя тактично и искусно, настаивая на выполнении своих притязаний. Однако сами Вы не готовы идти навстречу пожеланиям других. В отстаивании своих претензий Вы пользуетесь искусной эмоциональной тактикой. Вы пытаетесь улучшить представление других людей о себе, чтобы обрести их покровительство и возможность удовлетворить свои потребности. Вы хотите, чтобы они относились к Вашим желаниям и стремлениям благожелательно и уступчиво.
Сдерживаемые качества, временно утраченные свойства, отложенные возможности, ограничиваемые, воспринимаемые как неуместные и находящиеся в резерве
Вы вынуждены временно идти на уступки для того, чтобы не оказаться в изоляции, в которой отсутствуют переживания и любовь. Чувствуете себя обязанным идти на компромиссы для того, чтобы не разорвать значимую для Вас связь, не лишиться душевной привязанности и не утратить глубокую вовлеченность в окружающие события.
Вы чувствуете, что Ваша целенаправленная активность сдерживается, Вы ощущаете препятствия на всех путях своей деятельности. Вы мучаетесь от этого и испытываете потребность в щадящих условиях и во внимательном к себе отношении. Вы постоянно наталкиваетесь на преграды, а потому не расположены ни к определенному виду деятельности, ни к дальнейшему выдвижению требований к ситуации. Нуждаетесь в тишине, покое и избавлении от всего того, что могло бы Вас хоть как-то расстроить.
Источники неосознаваемой тревожности; потребности, затормаживаемые ввиду нецелесообразности
Торможение сердечной привязанности + застой физических потребностей
Первичное действие: эмоциональная неудовлетворенность­ и недостаточно высокая оценка со стороны других привели к стрессу и вынудили Вас к чрезмерному самоограничению.
Психологически: Вы не в состоянии самостоятельно изменить отношения так, чтобы возникло чувство удовлетворяющей привязанности. Вы недовольны происходящим и активно стремитесь к успокаивающему и «убаюкивающему» чувству безопасности. Ввиду отсутствия разумного признания, доверия и уважения, чувство общности с другими не удовлетворено. Вы считаете, что прежде, чем существующее положение дел может быть реально улучшено, Вы обязательно должны заручиться поддержкой и сотрудничеством других. Недостаток признания заставил Вас думать, что истинно гармоничные союзы вообще невозможны, а неудовлетворенность­ делает Вас сверхчувствительным­ и возбудимым. Вы хотите чувствовать себя более свободно и уверенно, Вы хотели бы освободиться от всего того, что представляется Вам угнетающей обузой, и восстановить свою индивидуальность во всей ее красоте. В этих условиях отношения воспринимаются как удручающая зависимость, отсюда – стремление к уединению и самоутверждению. Самоограничение в сфере чувственности и чрезмерная щепетильность в решении эротических проблем привели к невозможности полного раскрытия и искреннего общения. Отсутствует готовность ко взаимодействию и желание отдавать себя. Однако изоляция, к которой это приводит, вызывает у Вас желание «сдаться» и позволить себе слиться с другим. Стремление к удовлетворяющему единению столь сильно, что воспринимается как настойчивая понуждающая потребность, вытесняющая чувство самоуверенности. Это беспокоит Вас, так как подобное состояние Вы рассматриваете как признак слабости, которую необходимо преодолеть. Воспринимаемое как уступчивость чувство неуверенности в себе тщательно скрывается и преодолевается с помощью кажущейся твердости и внешней решительности. Вы считаете, что сможете утвердить себя как личность только путем постоянного самоконтроля, и только это позволит Вам сохранить свои позиции, несмотря на существующие трудности. Таким образом, Вы стремитесь обрести чувство превосходства и утвердить себя в неприятной ситуации с помощью независимости. (Компенсация отражена цветовой парой в начале ряда.)
Коротко: эмоциональная неудовлетворенность­ вызвана недостатком признания и чрезмерным самоконтролем. *
Актуальная эмоциональная проблема
Вы чувствуете недостаток уважения, а потому ищете различные ситуации, в которых можно было бы продемонстрировать окружающим свои достоинства.
Восхищение перед необычным и оригинальным, перед людьми, наделенными талантом, вызывает у Вас попытки перенять эти качества с тем, чтобы и самому быть выдающимся.
Интерпретация по модели «куб»

Причины конфликта
Вы стремитесь к стойкости и самоуверенности, хотите ставить перед собой ясные внутренние и внешние цели для того, чтобы с помощью их осуществления добиться желанного самоутверждения. Стараетесь вести себя безупречно для того, чтобы избежать критических замечаний в своей адрес. Открыто претендуете на незаурядность.
Состояние: чрезмерное раздражение из-за страха перед разочарованием, стагнирующий застой.
Психогенные мотивы: неосуществленное притязание на возможности и предложения, страх перед неудовлетворенность­ю и собственной слабостью.
Компенсация
Вы не можете далее выносить напряжения текущей ситуации, а потому погружаетесь в созидание иллюзий для того, чтобы уклониться от трудностей и удалиться от грубой реальности в фантастический мир собственных надежд и фантазий.
Состояние: возбужденность, защита от перенапряжения.
Психогенные мотивы: неосуществленное притязание на собственную силу и превосходство, страх перед ущемлением и принуждением.
Иллюзорное ожидание
Вы честолюбивы и открыто стремитесь к обретению независимости и превосходства над окружением. Испытываете повышенное напряжение ожидания будущего и из всего стремитесь извлечь собственную выгоду.
Состояние: возбужденность, стагнирующий застой.
Психогенные мотивы: страх перед ущемлением и принуждением; страх перед неудовлетворенность­ю, незначительностью и неуверенностью.
Страх-защита
Вы чувствуете себя более не способным справиться с запросами партнера и требованиями окружения. Всячески избегаете трудностей и ищете убежище, в котором предоставилась бы возможность снять угнетающее напряжение.
Состояние: чрезмерная раздраженность из-за страха перед разочарованиями, защита от перенапряжения.
Психогенные мотивы: неосуществленное притязание на свободу, возможности и предложения; неосуществленное притязание на силу и превосходство.
Тревожность и внутренние конфликты

Показатель тревожности: 2 из 12 – незначительная тревожность.
Пункты со звездочками указывают на наличие внутреннего конфликта.
Одна звездочка (*) показывает наличие конфликта, но он не обязательно носит серьезный характер.
Две звездочки (**) свидетельствуют о наличии ощутимого конфликта.
Три звездочки (***) – это серьезный внутренний конфликт.
Riddikulus 24 мая 2018 г. 19:32:41 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

­Тест: |Ваша эстетика|
•6•


­­
~вы маленькое солнышко.
~позитивны.
~решаете проблемы за других.
~любите проводить время с животными.
~иногда чувствуете себя одиноким.
~вам нравятся мелодии скрипки.
~вдохновляетесь природой.

Пройти тест: http://beon.ru/test­s/1121-427.html
Riddikulus 6 июня 2018 г. 11:32:39 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

­Тест: Твой прототип в сказках и мультфильмах
321-322 Ваш тип СЭИ и ЭСИ слабовыраженные


Ваш тип СЭИ ЭСИ слабовыраженные
Интроверт: этик, сенсорик, слабовыраженные.
"Типные координаты психики по К.Г.Юнгу" следующие:

­­

Сенсорно-этический интроверт (СЭИ) - Дюма.
Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ) - Драйзер.

Другие психологические тесты-лабиринты
___________________­___________________

ПОСРЕДНИК. Сенсорно-этический интроверт (СЭИ) - Дюма.

Сказочные персонажи:
Медвежонок Винни-Пух из сказки А. Милна.
Кот Леопольд (мультсериал про Кота Леопольда).
Дори ("В поисках Немо"). Лохматый ("Масяня").


По натуре - спокойный, дружелюбный. Не стремится подчинять себе сверстников, сам может свободно уступать в играх и быть в роли подчиненного. Если его обижают, то, как правило, не жалуется старшим, чтобы его не считали маменькиным сынком (дочкой): не хочет настраивать против себя товарищей или одноклассников. Может проявлять пассивность в занятиях, лень; большой любитель покушать и долго поспать. Его нужно регулярно подталкивать, даже заставлять делать необходимое - уроки или что-то по дому. Любит часами слушать истории, рассказываемые другими, чтобы в них было много интересных подробностей, занимательных приключений, живописных описаний. Его эмоции чаще носят положительный характер, в общении с другими может смешить окружающих, подшучивать, но беззлобно, поднимая им настроение.
___

ХРАНИТЕЛЬ. Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ) - Драйзер.

Сказочные персонажи:
Доктор Пилюлькин (Приключения Незнайки и его друзей).
Дядя Фёдор (мультфильм "Каникулы в Простоквашино").
Барсук ("Он попался!"). Копатыч ("Смешарики").


Обычно это сдержанные серьезные дети. Усидчивы, стараются хорошо усваивать школьные предметы, но особой инициативы в учебе не проявляют, чаще держатся в тени более активных сверстников. Довольно ранимы и чувствительны, у них может быть занижена самооценка. Их легко задеть шуткой или неосторожным словом. Переживают, когда замечают обман, уловки других. Надежны и требовательны в дружбе, стараются не портить устоявшихся отношений с другими, но если чувствуют, что ими пренебрегают, -могут уйти первыми. Ревниво относятся к своим вещам и своей территории. Очень зажаты среди незнакомых, долго осматриваются, прежде чем вступить в общение. Не могут долго сидеть без какого-то занятия, чаще тянутся к ручной работе (девочки шьют, помогают по дому, ребята что-то мастерят). Переживают, если приходится чего-то долго ждать. Больше домоседы, чем любители ходить по друзьям. Ревнивы по отношению к тем, кого считают "своими".

===================­===========
Пройти тест: http://beon.ru/test­s/590-956.html
Riddikulus 6 июня 2018 г. 16:43:27 постоянная ссылка ]

i'm дед inside

всегда и везде только один вариант. я уже смирилась с внутренним гриффиндорцем ахаха

­Тест: ` Твой факультет в мире Гарри Поттера
Ravenclaw



Рэйвенкло
Ravenclaw

­­ ­­


•ум
•мудрость
•остроумие
•творчество
•чувство юмора


На факультете Когтевран учились Полумна Лавгуд, Чжоу Чанг и Сивилла Трелони.

Riddikulus 20 июня 2018 г. 20:10:02 постоянная ссылка ]

i'm дед inside


Тест-опросник Кеттелла | http://test.msk.ru/­psy2_test/test_kette­lla.htm

1. Фактор А: "замкнутость – общительность"
А+ (у Вас 7 из 12 баллов): Общительность, открытость, естественность, непринужденность, готовность к сотрудничеству, приспособляемость, внимание к людям, готовность к совместной работе, активность в устранении конфликтов в группе, готовность идти на поводу. Легкость в установлении непосредственных, межличностных контактов.
Полюс А+ именуется affectothymia, и он характеризует интенсивное выражение аффектов (чувств). Наиболее яркой особенностью аффектотимии является добродушие, веселость, интерес к людям, эмоциональная восприимчивость.
В целом фактор А ориентирован на измерение общительности человека в малых группах и способности к установлению непосредственных, межличностных контактов.
Личность с полюсом А+ предпочитает работу с людьми, социальное одобрение, любит идти в ногу со временем. Существуют доказательства того, что личности с полюсом А+ общительны, могут быть лидерами в малых группах и часто выбирают работу с людьми.


2. Фактор B: интеллект
B+ (у Вас 5 из 8 баллов): Развитое абстрактное мышление, оперативность, сообразительность, быстрая обучаемость. Достаточно высокий уровень общей культуры, особенно вербальной.
Фактор В не определяет уровень интеллекта, он ориентирован на измерение оперативности мышления и общего уровня вербальной культуры и эрудиции. Следует отметить, что низкие оценки по этому фактору могут зависеть от других характеристик личности: тревожности, фрустрированности, низкого образовательного ценза. И главное, фактор В, пожалуй, единственный фактор методики, который не является строго валидизированным. Поэтому результаты по этому фактору являются ориентировочными.

3. Фактор C: "эмоциональная нестабильность – эмоциональная стабильность"
C- (у Вас 6 из 12 баллов): Эмоциональная неустойчивость, импульсивность; человек находится под влиянием чувств, переменчив в настроениях, легко расстраивается, неустойчив в интересах. Низкая толерантность по отношению к фрустрации, раздражительность, утомляемость.
Этот фактор характеризует динамическое обобщение и зрелость эмоций в противоположность нерегулируемой эмоциональности. Психоаналитики пытались описать этот фактор как эго-силу и эго-слабость. Согласно методике Кеттелла, личность с полюсом C- легко раздражается из-за тех или иных событий или людей, не удовлетворена жизненными ситуациями, собственным здоровьем, кроме того, это личность безвольная. Однако такая интерпретация достаточно ортодоксальна, поскольку здесь не учитывается пластичность эмоциональной сферы. Люди с высокой оценкой по фактору C+ чаще являются лидерами, чем те, чьи показатели по этому фактору ближе к полюсу C-. С другой стороны, у руководящего состава диапазон показателей по фактору С широк; некоторым из них присущи низкие значения по этому фактору (возможно, здесь сказывается реакция усталости и озабоченность при стрессе).
Установлено, что людям с высокой и средней оценкой по фактору С свойственны и более высокие моральные качества.
В целом фактор имеет генетическое происхождение и направлен на измерение эмоциональной стабильности; он в большой степени соотносится с понятиями слабой и сильной нервной системы (по И.П.Павлову).
Профессиями, требующими преодоления стрессовых ситуаций (руководители, летчики, спасатели и т. д.), должны владеть индивидуумы с высокими оценками по фактору С. В то же время в профессиях, где не требуется быстрого принятия решений, эмоциональной стабильности и где можно решать вопрос самому (художники, почтальоны и т. д.), можно иметь и низкие оценки по этому фактору.

4. Фактор E: "подчиненность – доминантность"
E- (у Вас 3 из 12 баллов): Мягкость, уступчивость, тактичность, кроткость, любезность, зависимость, безропотность, услужливость, почтительность, застенчивость, готовность брать вину на себя, скромность, экспрессивность, склонность легко выходить из равновесия.
Фактор Е не очень существенно коррелирует с достижениями лидерства, однако связан с социальным статусом и выше у лидеров, чем у последователей. Существует предположение, что оценки по этому фактору с возрастом меняются и зависят от пола испытуемого. В своем поведении люди с высокими оценками (по этому фактору) испытывают потребность в автономии.


5. Фактор F: "сдержанность – экспрессивность"
F+ (у Вас 7 из 12 баллов): Жизнерадостность, импульсивность, восторженность, беспечность, безрассудность в выборе партнеров по общению, эмоциональная значимость социальных контактов, экспрессивность, экспансивность, эмоциональная яркость в отношениях между людьми, динамичность общения, которая предполагает эмоциональное лидерство в группах.
Данный фактор представляет собой компонент факторов второго порядка различных свойств личности. Интересен тот факт, что с годами проявление импульсивности и беспечности постепенно снижается, что можно рассматривать как свидетельство определенной эмоциональной зрелости.
В целом фактор F ориентирован на измерение эмоциональной окрашенности и динамичности в процессах общения. Пример: актеры, эффективные лидеры имеют более высокие оценки, художники, последователи - более низкие.


6. Фактор G: "низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения"
G+ (у Вас 9 из 12 баллов): Добросовестность, ответственность, стабильность, уравновешенность, настойчивость, склонность к морализированию, разумность, совестливость. Развитое чувство долга и ответственности, осознанное соблюдение общепринятых моральных правил и норм, настойчивость в достижении цели, деловая направленность.
Этот фактор напоминает фактор С, особенно в том, что касается роли саморегуляции поведения и отношения к другим людям. Данный фактор характеризует особенности эмоционально-волево­й сферы (настойчивость, организованность – безответственность,­ неорганизованность)­ и особенности регуляции социального поведения (принятие или игнорирование общепринятых моральных правил и норм). Психоаналитики интерпретируют этот фактор как высокое супер-эго и как низкое супер-эго. Исследователю следует быть особо внимательным в анализе низких оценок по данному фактору (G-), так как нет прямолинейной зависимости низких оценок от выраженного асоциального поведения (например, с преступниками). Напротив, известно, что многие люди, не воспринимающие "мораль среднего класса", "интеллектуалы", "эмансипированные личности", лица, выражающие гуманистические идеалы и гибко относящиеся к социальным и культурным традициям, могут иметь низкие оценки по этому фактору.

Высокие оценки часто могут характеризовать не только выраженные волевые черты личности, но и склонность к сотрудничеству и конформизму.

7. Фактор H: "робость – смелость"
H+ (у Вас 7 из 12 баллов): Смелость, предприимчивость, активность; человек имеет эмоциональные интересы, готовность к риску и сотрудничеству с незнакомыми людьми в незнакомых обстоятельствах, способность принимать самостоятельные, неординарные решения, склонность к авантюризму и проявлению лидерских качеств.
Фактор H - четко определенный фактор, который характеризует степень активности в социальных контактах. При этом надо учитывать, что этот фактор имеет генетическое происхождение и отражает активность организма и особенности темперамента. Люди с высокими оценками этого фактора имеют склонность к профессиям риска (летчики-испытатели­), упорны, социабельны, умеют выдерживать эмоциональные нагрузки, что часто делает их лидерами.
Низкие оценки этого фактора характеризуют людей застенчивых, робких, не социабельных, трудно принимающих самостоятельные решения.


8. Фактор I: "жесткость – чувствительность"
I+ (у Вас 8 из 12 баллов): Чувствительность, впечатлительность, богатство эмоциональных переживаний, склонность к романтизму, художественное восприятие мира, развитые эстетические интересы, артистичность, женственность, склонность к эмпатии, сочувствию, сопереживанию и пониманию других людей, утонченная эмоциональность.
Согласно ряду исследований, люди с высокими показателями по этому фактору обычно настроены романтически, любят путешествия и новые переживания. Они обладают развитым воображением, для них важна эстетика.
Этот фактор отражает различия в культурном уровне и эстетической восприимчивости личности. Интересен тот факт, что люди с низкими показателями по этому фактору меньше болеют, более агрессивны, чаще занимаются спортом, атлетичны.
Характеристики этого фактора ближе к фактору второго порядка "низкая эмоциональность – высокая эмоциональность"; данный фактор является там главенствующим.
Личность с высокими показателями по этому фактору характеризуется как физически и умственно утонченная, склонная к рефлексии, задумывающаяся над своими ошибками и путями избежания таковых.
Отметим, что оценки по данному фактору у женщин выше, чем у мужчин, при этом они зависят от окружающих условий и культурного уровня. Кеттелл определяет данную черту личности как "запрограммированну­ю эмоциональную чувствительность", подчеркивая тем самым прерогативу генетического происхождения этого свойства личности. Следует отметить, что мужчины, имеющие высокие оценки, чаще всего относятся к художественному типу личности. По роду занятий высокие оценки по этому фактору объединяют художников, артистов, музыкантов, писателей, врачей-диагностов и психиатров, адвокатов. Лица с полюсом I- больше склонны к невротическим рассогласованиям (при исследовании по тесту Айзенка эти люди имеют высокие показатели по такой характеристике, как нейротизм). В целом этот фактор определяет степень эмоциональной утонченности личности.


9. Фактор L: "доверчивость – подозрительность"
L+ (у Вас 8 из 12 баллов): Осторожность, эгоцентричность, настороженность по отношению к людям; склонность к ревности, стремление возложить ответственность за ошибки на окружа-юих, раздражительность. Иногда автономность, самостоятельность и независимость в социальном поведении.
Кеттелл назвал этот фактор alaxia (L-) – protensia (L+). Термин protensia означает "защита" и "внутренняя напряженность"; высокие показатели по этому фактору могут коррелировать с невротическими характеристиками. В то же время высокие оценки по этому фактору часто встречаются у людей независимого поведения, у тех, кто по роду деятельности связан с созиданием чего-либо, например, в области религии и науки. Ряд черт характера, которые относят к доминированию (фактор Е), в действительности следует связывать именно с этим фактором. Полюс L- характеризует личность добродушную, открытую и, возможно, без амбиций и стремления к победе.
В целом фактор L отражает эмоциональное отношение к людям. Очень высокие оценки по этому фактору говорят об излишней защите и эмоциональной напряженности, фрустрированности личности. Низкий полюс (L-) характеризует личность добродушную, но склонную к конформизму.


10. Фактор M: "практичность – мечтательность"
M+ (у Вас 8 из 12 баллов): Богатое воображение, поглощенность своими идеями, внутренними иллюзиями ("витает в облаках"), легкость отказа от практических суждений, умение оперировать абстрактными понятиями, ориентированность на свой внутренний мир; мечтательность.
Картина этого фактора достаточно сложна. В основном личности с полюсом M+ имеют яркую внутреннюю интеллектуальную жизнь, с интенсивным проживанием идей и чувств. В поведении могут быть "богемны", нонконформны. Высокие оценки по этому фактору имеют художники, поэты, исследователи, экспериментаторы, руководители высокого ранга, редакторы и т. д. Низкие оценки имеют лица, занятые механическими расчетами, где необходимо внимание, сосредоточенность. Замечено также, что лица с низкими оценками по этому фактору реже попадают в автомобильные катастрофы. Их характеризует уравновешенность и здравомыслие. Однако, в неожиданных ситуациях им часто не хватает воображения и находчивости.
В целом фактор ориентирован на измерение особенностей воображения, отражающихся в реальном поведении личности, таких, как практичность, приземленность или, наоборот, некоторое "витание в облаках", романтическое отношение к жизни.


11. Фактор N: "прямолинейность – дипломатичность"
N- (у Вас 5 из 12 баллов): Откровенность, простота, наивность, прямолинейность, бестактность, естественность, непосредственность,­ эмоциональность, недисциплинированно­сть, неумение анализировать мотивы партнера, отсутствие проницательности, простота вкусов, довольствие имеющимся.
Фактор ориентирован на измерение отношений личности к людям и окружающей действительности. Пока этот фактор недостаточно исследован. Однако можно говорить о том, что фактор характеризует некоторую форму тактического мастерства личности (фактор положительно коррелирует с умственными способностями и доминантностью и с определенной неуверенностью личности в себе). Высокие оценки по этому фактору характеризуют дипломатов в противоположность "естественному и прямолинейному" человеку с наивной эмоциональной искренностью, прямотой и непринужденностью. Кеттелл охарактеризовал людей с высокими оценками по фактору N так: "Они могут быть либо Сократом, либо ловким мальчишкой, а люди с низким полюсом отличаются экспрессивностью, теплотой и добротой".
Существуют данные о том, что люди с низкими оценками по этому фактору вызывают больше доверия и симпатии, особенно у детей. Людей с высокими оценками можно охарактеризовать как интеллектуальных, независимых, со сложной натурой. В субкультурных исследованиях была выявлена связь высоких показателей по этому фактору со способностью к выживанию и определенной изощренностью. По динамическим характеристикам люди с высокими показателями являются лидерами в аналитической, целенаправленной дискуссии и в формировании функциональных групповых решений (у театральных режиссеров, кинорежиссеров, дипломатов как правило высокие оценки по этому фактору).
Люди с низкой оценкой по фактору N медлительны, консервативны, препятствуют принятию решения группой.
Положительный полюс Кеттелл образно назвал полюсом Маккиавелли, а отрицательный – полюсом Руссо.


12. Фактор O: "спокойствие – тревожность"
O+ (у Вас 10 из 12 баллов): Беспокойство, озабоченность, ранимость, ипохондричность, подверженность настроению, страх, неуверенность в себе, склонность к предчувствиям, самобичеванию, к депрессиям, чувствительность к одобрению окружающих, чувство вины и недовольство собой.
Ранее при интерпретации этого фактора употреблялись такие термины как "депрессивная тенденция", "плохое настроение", "самоуничижение" и даже "невротическое состояние". Низкие оценки характерны для людей, которые "управляют своими неудачами". Личность с высокими оценками по этому фактору чувствует свою неустойчивость, напряженность в трудных жизненных ситуациях, легко теряет присутствие духа, полна сожалений и сострадания; для нее характерна комбинация симптомов ипохондрии и неврастении с преобладанием страхов. Этот фактор шире, чем чувство вины в общепринятом смысле. В этом факторе важен и компонент устойчивости; люди с высокими показателями часто застенчивы, им трудно вступить в контакт с другими людьми.
Низкие оценки по этому фактору характеризуют тех людей, которые могут справляться со своими неудачами, в отличие от тех, кто переживает неудачи как внутренний конфликт. Существуют данные, свидетельствующие о том, что антиобщественные личности не страдают от чувства вины.
По роду занятий высокую оценку по этому фактору имеют религиозные лица, художники, артисты, литераторы. Высокие оценки во многом определяют успешное лидерство в сложных ситуациях и стремление личности к самоактуализации. В то же время эти оценки свойственны невротикам, алкоголикам и людям с некоторыми видами психопатии. Кеттелл считает, что этот фактор можно в определенных пределах назвать фактором Гамлета и он может иметь социально-моральное­ значение, которое интуитивно чувствуют почитатели Достоевского. Следует учитвать, что высокие оценки по этому фактору могут иметь ситуативное происхождение.


13. Фактор Q1: "консерватизм – радикализм"
Q1+ (у Вас 8 из 12 баллов): Свободомыслие, экспериментаторство­, наличие интеллектуальных интересов, развитое аналитическое мышление, восприимчивость к переменам, к новым идеям, недоверие к авторитетам, отказ принимать что-либо на веру, направленность на аналитическую, теоретическую деятельность.
В исследованиях было получено доказательство того, что личности с высокими показателями по этому фактору лучше информированы, меньше склонны к морализаторству, выражают больший интерес к науке, нежели к догмам. Более того, они готовы к нарушению привычек и устоявшихся традиций, им свойственна независимость суждений, взглядов и поведения.
Фактор определяет радикальное, интеллектуальное, политическое и религиозное отношения.
Высокие оценки по этому фактору наблюдаются у руководителей, администраторов, ученых, преподавателей университетов и особенно – у исследователей и теоретиков. Низкие – у малоквалифицированн­ых специалистов и обслуживающего персонала (няни, санитарки и т. д ).
Есть предположение, что данный фактор имеет генетическое происхождение и в бытовом сознании соотносится с такими характеристиками человека как "умный" (Q1+) и "глупый" (Q1-). Обращает на себя внимание то, что деловые лидеры имеют высокие оценки по этому фактору.
В поведенческом рисунке человек с низкими оценками по этому фактору характеризуется как "консерватор", с высокими оценками – как "радикал".


14. Фактор Q2: "конформизм – нонконформизм"
Q2+ (у Вас 7 из 12 баллов): Независимость, ориентация на собственные решения, самостоятельность, находчивость, стремление иметь собственное мнение. При крайних высоких оценках склонность к противопоставлению себя группе и желание в ней доминировать.
Низкие оценки по этому фактору имеют личности общительные, для которых много значит одобрение общества, это светские люди. Высокие оценки имеют люди, которые часто разобщены с группой и по роду занятий являются индивидуалистами - писатели, ученые и преступники!
Этот фактор является центральным в факторе второго порядка "зависимость – независимость".
Следует особо учитывать, что показатели по этому фактору могут характеризовать определенную социабельность личности и имеют постоянную связь с критериями реальной жизни.
По существу, Кеттелл считает, что этот фактор является "мыслящей интроверсией" и в формировании такой модели поведения существенную роль играют как семейные, так и общественные традиции. Таких людей характеризует довольно высокая степень осознанности в выборе линии поведения.


15. Фактор Q3: "низкий самоконтроль – высокий самоконтроль"
Q3+ (у Вас 8 из 12 баллов): Целенаправленность,­ сильная воля, умение контролировать свои эмоции и поведение.
Низкие оценки по этому фактору указывают на слабую волю и плохой самоконтроль. Деятельность таких людей неупорядочена и импульсивна. Личность с высокими оценками по этому фактору имеет социально одобряемые характеристики: самоконтроль, настойчивость, сознательность, склонность к соблюдению этикета. Для того, чтобы соответствовать таким стандартам, от личности требуется приложение определенных усилий, наличие четких принципов, убеждений и учет общественного мнения.
Этот фактор измеряет уровень внутреннего контроля поведения, интегрированность личности.
Люди с высокими оценками по этому фактору склонны к организаторской деятельности и добиваются успеха в тех профессиях, где требуются объективность, решительность, уравновешенность. Фактор характеризует осознанность человека в регулировании силы "Я" (фактор С) и силы "сверх-Я" (фактор G) и определяет выраженность волевых характеристик личности. Этот фактор является одним из наиболее важных для прогноза успешности деятельности. Он положительно связан с частотой выбора в лидеры и степенью активности при решении групповых проблем.


16. Фактор Q4: "расслабленность – напряженность"
Q4- (у Вас 5 из 12 баллов): Расслабленность, вялость, апатичность, спокойствие, низкая мотивация, излишняя удовлетворенность, невозмутимость.
Высокая оценка (9-12 баллов) интерпретируется как энергетическая возбужденность, которая требует определенной разрядки; иногда это состояние может превратиться в психосоматическое нарушение: снижается эмоциональная устойчивость, нарушается равновесие, может проявляться агрессивность. Такие люди редко становятся лидерами.
Исследования показали, что низкая оценка (0-5 баллов) характерна для людей с невысоким уровнем мотивации достижения, довольствующихся имеющимся.
Лица со значениями этого фактора от 5 до 8 баллов характеризуются оптимальным эмоциональным тонусом и стрессоустойчивость­ю.


17. Фактор MD: "адекватная самооценка – неадекватная самооценка"
У Вас 6 из 14 баллов. Это среднее значение для данного фактора (от 5 до 9 баллов). Оно характеризует адекватность самооценки личности, ее определенную зрелость.
Фактор MD является дополнительным к основным 16-ти и выделен в личностной методике Кеттелла для форм С и D.
Для исследователя данные по этому фактору имеют большое значение, поскольку помогают оценить зрелость личности, а также могут использоваться при индивидуальной работе с испытуемым.

 


Мимбулус мимблетония > Всегда рада.  22 марта 2012 г. 16:30:15

читай на форуме:
Я хочу обнимашек.:-(
Диана
пройди тесты:
Мой интернет сошол с ума, когда я...
Предательница 3
От ненависти до любви один шаг!
читай в дневниках:
-3632-
-3633-
-3634-

  Copyright © 2001—2018 BeOn
Авторами текстов, изображений и видео, размещённых на этой странице, являются пользователи сайта.
Задать вопрос.
Написать об ошибке.
Оставить предложения и комментарии.
Помощь в пополнении позитивок.
Сообщить о неприличных изображениях.
Информация для родителей.
Пишите нам на e-mail.
Разместить Рекламу.
If you would like to report an abuse of our service, such as a spam message, please contact us.
Если Вы хотите пожаловаться на содержимое этой страницы, пожалуйста, напишите нам.

↑вверх